ביטוח עובדים זרים הוא ביטוח חובה לכל מעסיק עובד זר, הביטוח חל על הקשיש שמעסיק את העובד הזר, משפחתו או כל מעסיק אחר אך הוא לא חל על העובד הזר או על המוסד הסיעודי בו הוא עובד.

ביטוח לעובדים זרים צריך להיעשות אצל מבטח שלו יש רשיון בתוקף, הביטוח חייב לכלול סל שירותי בריאות והבטחת תנאים הוגנים, על המבטח להחזיק באישור מטעם המפקח על הביטוח במשרד האוצר שמאפשר לו לעשות ביטוח לעובדים זרים.

ביטוח עובד זר כולל שירותי רפואה כמו רופאי משפחה או רופאים מומחים, תשלום עבור פנייה לחדר מיון ואשפוז בבית החולים, ביטוח שיניים כולל עזרה ראשונה שיניים, פינוי באמבולנס, תרופות ועוד.

ביטוח לעובדים זרים דומה בהרבה לביטוח רגיל, ביטוח עובדים זרים כולל בדיקות מעבדה, בדיקות רנטגן הדמיה ו- CT, ביטוח לעובד זר אף מכסה על בדיקות פריון, חיסונים ובריאות האישה.

 

המעביד משלם את הביטוח ויש סכום מסוים שמנוכה מתלוש השכר של העובד הזר, החוק קובע כי ניתן לנכות משכרו החודשי של העובד הזר עד מחצית מסכום הפרמיה ששילם המעסיק על עובד שמועסק על ידי יחיד במתן טיפול סיעודי, עד שליש מסכום פרמיה ששילם המעסיק על עובדים זרים אחרים ובכל זאת לא יותר מ- 100 שקלים בחודש.

מעביד שרוצה את השקט הנפשי ביטוח עובדים זרים הוא עניין חשוב במיוחד, המעסיק לא יודע בוודאות עם מי יש לו עסק כאשר הוא שוכר עובד זר ולכן כדאי שיהיה מי שיגן עליו במקרה בו העובד יחלה ויעלה למעסיק כספים רבים משום שהוא האחראי עליו על פי חוק.

חשיבות הביטוח היא עצומה משום שהיא מכסה גם על הטסת העובד הזר חזרה לארץ מוצאו במקרה בו הוא הוכרז כלא כשיר לעבודה, העברת גופה במקרה של מוות לארץ המוצא, ביטוח למקרה מוות, ביטח נכות, מוקד שירות זמין 24 שעות ביממה ועוד.